L'organigramma dell'Amministrazione Centrale
I COMPITI ISTITUZIONALI
La Direzione sovrintende il processo completo di gestione del personale, dalla fase selettiva, agli incarichi di associazione, allo sviluppo del personale, alla gestione della performance, alla formazione, al trattamento economico di tutto il personale, alla gestione del rapporto di lavoro sino al momento della cessazione del dipendente. La Direzione cura altresì le relazioni con le Organizzazioni Sindacali, le informazioni legate al fabbisogno del personale e ai dati del personale.